22 sujets
Par Carol Allain
La rétention des employés est le sujet abordé dans cette conférence (ou formation) présentée par le conférencier international, formateur et auteur Carol Allain. Par définition, la rétention d’employés est la capacité pour une organisation de diminuer au maximum son taux de roulement de personnel.…
Par Emmanuel Sabouret
Dans cette conférence des plus captivantes, le conférencier, formateur, coach et auteur Emmanuel Sabouret explique que chaque employé joue un rôle dans l’organisation et il veut être reconnu pour son importance et non pour le poste qu’il pourvoit. Depuis plusieurs années, le monde de l’entreprise…
Par Nathalie Lasselin
Dans cette conférence inspirante l'exploratrice, cinéaste sous-marine et autrice Nathalie Lasselin explique que dans le monde du travail en perpétuelle évolution, il est important de voir la diversité générationnelle comme une richesse. À condition de savoir en tirer parti. Comment transformer les…
Par Jacques Saada
12 clés pour résoudre les problèmes de la performance, de la reconnaissance et de la motivation au travail On a interrogé des entreprises québécoises classées au palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada sur les secrets de leur réussite. La plupart des réponses donnent des facteurs subjectifs :…
Par Jacques Saada
Un atout majeur pour les organisations, particulièrement dans un contexte de changement Comme le reste de la société, les organisations d’aujourd’hui vivent les défis que représente le vieillissement de la population. Les employés plus âgés, loin des clichés qui les disent moins productifs et…
Par Carol Allain
Une conférence de Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur Un enfant sans limites n'est ni libre ni heureux. Parmi les thèmes qui seront développés dans cette conférence, notons les suivants : Les enfants sont éduqués beaucoup plus avec des opinions qu’avec le bon sens : assurez-vous que le bon…
Par Carol Allain
Dans cette conférence des plus instructives, le conférencier international, formateur et auteur de renommée mondiale Carol Allain, vous informe sur les enjeux de la Génération Alpha, sur lesquels nous devons réfléchir dès maintenant. Ils sont arrivés au monde au moment où l’iPad révolutionnait nos…
Par Stéphane Simard
Les moyens pour fidéliser une main-d’œuvre de plus en plus exigeante Génération X, Y, Z ou baby boomer, peu importe l’étiquette qu’on lui colle, le conférencier, formateur et auteur Stéphane Simard explique comment chaque génération semble avoir une vision bien particulière de la vie et du travail.…
Par Bruno Bégin
On parle de relations intergénérationnelles… Dans cette conférence intergénérationnelle en entreprise, le conférencier, formateur et auteur Bruno Bégin invite les organisations à réfléchir autrement aux différences générationnelles au travail. Selon une étude de l'Institut de la statistique du…
Par Josée Blondin
Une menace plane sur les organisations et les entreprises lorsqu’il est temps de planifier leur relève. Il s’agit de la perte de mémoire et d’expertise et c’est ici que la conférencière, formatrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin intervient. Il est possible d'établir un parallèle…
Par Louise Côté
L’art de tirer profit des divergences interculturelles et/ou intergénérationnelles. Vous savez sans doute que 80% du manque de performance dans les organisations et les entreprises provient des problèmes relationnels mal résolus. La conférencière, formatrice, coach professionnelle et autrice Louise…
Par Carol Allain
Une conférence donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur Les jeunes adultes, c'est à la fois l'action et l'imagination ! Cette conférence (ou formation) se veut un moment à la fois d’explication et de réflexion afin de savoir comment les idéaux et les revendications des jeunes invitent la…
Par Carol Allain
Les rois de l’hyper-connexion Une conférence (ou formation) donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur Qui sont les Z ? Nés entre 1996 et 2010, les Z (Zapping) sont issus, pour la majorité d’entre eux, de parents de la génération X, des parents indulgents et permissifs. On désigne les membres…
Par Richard Bélanger
La planification stratégique de la relève en entreprise est un moyen d’assurer une continuité dans le temps en s’alignant à la mission et aux valeurs de l’entreprise. Elle encourage les personnes qualifiées et motivées à être prêtes à prendre le relais au moment opportun. Elle permet un alignement…
Par Carol Allain
Une conférence d'honneur donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur C'est à partir des chocs que naissent des étincelles! En conférence Thèmes développés: La grande séduction : le concept de reconnaissance doit évoluer. Qui changera qui? Le mot d'ordre: innover. Les générations n'ont pas les…
Par Josée Blondin
Dans un processus de transfert d’entreprise ou de relève dans votre organisation, la conférencière, formatrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin vous explique que les émotions peuvent prendre le dessus et vous amener à faire des choix irrationnels. L’inverse aussi est possible: les…
Par Bruno Bégin
On parle de communication intergénérationnelle… Contribuez à créer des ponts entre les générations et à enrichir les relations humaines! Le conférencier international, formateur et auteur Bruno Bégin vous propose une façon tout à fat différente de voir les relations intergénérationnelles. À…
Par Stéphanie Milot
Les traditionalistes, les baby-boomers, les X, les Y et les Z. Qui compose ces générations ? Quelles sont leurs valeurs, leurs priorités et comment les motiver ? Mais surtout, comment éviter les conflits et favoriser la synergie ? Cette conférence (ou formation) s’adresse à celles et ceux qui…
Par Stéphane Cordier
La génération Y a entre 18 et 30 ans. Elle a grandi avec la mondialisation, et les technologies de l’information et de la communication sont devenues partie intégrante de cette génération « ultra-connectée ». La génération Y privilégie l’épanouissement personnel et le travail en collaboration aux…
Par Emmanuel Sabouret
C'était mieux avant et moins bien que demain. Emmanuel Sabouret, conférencier, formateur, coach et auteur, peint lors de cette présentation inspirante, un tableau des différentes générations au travail. Il présente les valeurs, les attentes, le sens profond et un engagement réel dans les…
