Nos conférences et nos formations s’adressent aux groupes dans les organisations et ne permettent pas les inscriptions individuelles.
La plus grande richesse, le plus grand pouvoir que nous possédons réside dans la connaissance. Ce n’est pas un hasard si toutes les nations de ce monde qui désirent sauvegarder leur compétitivité sur les marchés internationaux disposent d’un plan pour encourager l’éducation et l’innovation.
Anima vous offre une série de formations qui sont offertes sur les mêmes sujets que ceux de nos conférences. Nos formations sont modulaires. Il est donc possible de juxtaposer plusieurs sujets pour vous offrir une formation plus longue, sur mesure, qui répondra parfaitement à vos besoins. Consultez-nous pour établir la date, le lieu et le(s) sujet(s) dont vous avez besoin.
Qu’est-ce qui nous distingue des autres compagnies de conférences et de formations ?
Lorsque vous choisissez nos services, nous prenons toujours le temps de vous écouter, de bien comprendre vos besoins. Cette évaluation est gratuite et nous adaptons ensuite notre contenu à votre réalité de manière à ce que les participants disposent d’outils concrets qu’ils pourront utiliser efficacement dans leur travail.
Notre intérêt premier concerne l’être humain et cela est bien visible à travers nos formations: les participants voient que nous désirons leur bénéfice par-dessus tout. La confiance et le respect s’installent donc tout naturellement et offrent un contexte privilégié à l’apprentissage.
Déroulement des formations
- Les formations ont lieu dans les locaux du client ou dans un autre lieu réservé relativement à l’organisation de l’événement (un hôtel à l’occasion d’un congrès, par exemple).
- Le contenu est présenté de manière dynamique et nous recourons souvent à l’humour.
- Chaque formation alterne l’exposé du contenu, les échanges et les exercices de manière à ne pas alourdir la présentation et à favoriser l’intégration du contenu.
- La formation présente des exercices individuels et interactifs.
- La participation active des participants est fortement encouragée de manière à ce que chacun puisse intégrer au mieux le contenu, toujours en permettant aux participants de rester à l’aise.
- La durée typique d’une journée de formation est de 6 heures, incluant deux pauses de 15 minutes. Par exemple, de 9h à 12h et de 13h à 16h.
- La durée d’une demi-journée est de 3 heures de formation.
- Nous adaptons cependant l’horaire et la durée à vos besoins. Il est donc possible d’offrir une formation de 4 ou 5 heures une journée de fin de semaine, par exemple.
Caractéristiques de nos méthodes de formation
- Une présentation PowerPoint couvre chaque formation. Leur contenu est structuré pour faciliter la compréhension et l’apprentissage.
- Nos contenus sont bien vulgarisés de manière à favoriser la rétention et le transfert des acquis aux participants.
- Nous avons recours à la participation, à l’humour et à des exercices (questionnaires et tests, mises en situations, exercices et échanges de groupes, jeux, etc.).
- Nous mettons l’accent sur le respect des différences ainsi que sur la valorisation des ressources et du potentiel de chacun.
- Un support pédagogique sous forme de cahier de formation est fourni à chaque participant.
