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Par Stéphane Cordier
Un besoin à satisfaire, un cadeau à offrir ! De plus en plus d’études démontrent combien la reconnaissance au travail est un facteur essentiel pour assurer la motivation et la satisfaction des employés dans un environnement sain. Au travail, la reconnaissance contribue à nourrir le sens que nous…
Par Bruno Bégin
On parle de reconnaissance au travail… Lors de cette conférence captivante, Bruno Bégin mettra en lumière les pièges de la reconnaissance au travail, tout en explorant comment les transformer en opportunités positives et stimulantes. D’une part, la reconnaissance au travail peut vite se…
Par Pierre Côté
La reconnaissance, c’est l’enfant pauvre des facteurs de bonheur au travail. Presque systématiquement, c’est ce facteur qui est le plus faiblement évalué par les travailleurs. Et pourtant, c’est celui qui demande le moins d’investissement pour l’améliorer! Il en coûte quoi de remercier, de…
Par Louise Côté
Dans une ère en mouvance où les capacités d’innovation et de réactivité face aux demandes du marché sont synonymes de survie pour les organisations, il est primordial de se soucier du facteur « humain », car la résistance des employés à l’égard des nouvelles directives et orientations, exprimées ou…
Par Josée Blondin
Comme dans la vie de couple, la vie au travail connaît visiblement les mêmes phases. C’est la métaphore que la conférencière, formatrice, autrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin utilise pour décrire les relations entre les employeurs et leurs employés. Au travail, l’interaction entre…
Par Pierre Côté
Le bonheur est municipal. Et comment ! Allons-y avec une statistique sans équivoque: « 85% des Québécois considèrent qu’il est possible, pour une administration municipale, de contribuer d’une quelconque façon à l’amélioration du niveau de bonheur de ses citoyens. » C’est avec de telles données et…
Par Carol Allain
Une conférence donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur Sous le couvert de l’humour, la conférence intitulée Le changement: une attitude ! de Carol Allain est une invitation cordiale à revoir sa conception de l’organisation et du travail pour faire face aux défis du changement avec succès !…
Par Carol Allain
Une conférence d'honneur donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur C'est à partir des chocs que naissent des étincelles! En conférence Thèmes développés: La grande séduction : le concept de reconnaissance doit évoluer. Qui changera qui? Le mot d'ordre: innover. Les générations n'ont pas les…
Par Stéphanie Milot
Dans le cadre de cette conférence, Stéphanie Milot vous donnera des outils tangibles afin de mieux concilier votre vie personnelle et professionnelle. Dans cette vie où tout va vite, le défi est souvent de garder un équilibre entre le travail et la vie personnelle. C’est d’ailleurs souvent…
Par Louise Côté
Selon la Commission des normes du travail, un nombre croissant d’entreprises fait face à des situations de conflits interpersonnels, de violence, d'incivilité ou de harcèlement au travail. Bien que certains milieux soient plus propices à cette problématique, le phénomène du harcèlement…
Par Didier Reinach
Vous gérez des ressources humaines, vous faites du marketing! Vous ne le saviez pas? Lorsque Monsieur Jourdain faisait de la prose (le Bourgeois Gentilhomme – Molière), il ne le savait pas non plus… En marketing, on exerce entre autres les actions suivantes: Écoute du marché et des clients Veille…
Par Richard Bélanger
Les ressources humaines constituent un enjeu stratégique très important pour toute organisation. Qu’il s’agisse d’une multinationale ou d’une PME, chaque embauche représente à la fois un véritable défi et un investissement dans l’avenir, particulièrement pour un recrutement dans l’une des fonctions…
Par Richard Aubé
Mieux accompagner son équipe pour lui permettre de grandir Mener son équipe à la victoire, c’est le privilège réservé aux leaders qui savent inspirer leurs troupes en adoptant le comportement adéquat. Cette conférence personnalisée de Richard Aubé aide les participants à approfondir leur…
Par Vincent Fournier, CSP
Optimisez le pouvoir de vos relations Vous désirez améliorer vos résultats et gérer une organisation de qualité? Vous en avez assez des conflits et désirez avoir plus de succès? Vous ne savez plus où donner de la tête afin de faire de votre entreprise une réussite? Avez-vous déjà pensé travailler…
Par Louise Côté
Aujourd’hui, tout le monde est familier avec le télétravail, ou le travail à distance. Il s’agit d’un concept relativement nouveau, donc il peut soulever des craintes en vous et c’est pour cette raison que la conférencière, formatrice, coach et autrice Louise Côté aborde ce sujet dans cette…
Par Bruno Bégin
On parle d'adaptation au télétravail… Depuis les années 2000 et encore plus, depuis 2020, le conférencier, formateur et auteur Bruno Bégin explique que plusieurs personnes se sont retrouvées à faire du télétravail. Bien que perçu comme bénéfique pour la plupart dès le début, certaines ont…
Par Josée Blondin
Dans un processus de transfert d’entreprise ou de relève dans votre organisation, la conférencière, formatrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin vous explique que les émotions peuvent prendre le dessus et vous amener à faire des choix irrationnels. L’inverse aussi est possible: les…
Par Carol Allain
Une conférence donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur Une mobilisation ponctuée d'une double responsabilisation (individuelle et collective). Objectifs: Réfléchir aux composantes du travail d'équipe, les 4 C : Considération – Collaboration – Communication – Cohésion. Comment apprendre à…
Par Stéphane Simard
Comment rester mobilisé en mode hybride? Vous connaissez l’expression: Le chat parti… Le télétravail engendre plusieurs bénéfices, mais ce qu’explique le conférencier, formateur et auteur Stéphane Simard, il comporte aussi certains enjeux au niveau de la collaboration, de la communication et du…
Par Richard Roy
Prendre un virage à 180 degrés et donner un grand coup d’accélérateur à sa vie, c‘est sans doute le fantasme le plus partagé, non? Peut-on imaginer que chaque personne qui travaille dans l’entreprise donne son maximum pour produire les bons résultats? Depuis plus de 15 ans, le conférencier Richard…
