Lors de cette conférence captivante, Bruno Bégin mettra en lumière les pièges de la reconnaissance au travail, tout en explorant comment les transformer en opportunités positives et stimulantes.
D’une part, la reconnaissance au travail peut vite se transformer en une source de stress, qui peut mener vos équipes à «frapper un mur».
D’autre part, la reconnaissance au travail est essentielle, car si elle est bien dosée, elle revêt une importance cruciale dans le monde du travail actuel.
Car, l’absence de reconnaissance entraîne une diminution de la motivation, une détérioration du bien-être des employés et une stagnation de la performance globale.
Comment inverser cette tendance et éviter de tomber dans ce piège?
Découvrez l’impact profond de la reconnaissance sur la motivation, l’engagement et la performance des employés et des gestionnaires.
En mettant en place des stratégies concrètes pour intégrer la reconnaissance dans votre quotidien professionnel, vous pouvez réellement améliorer le sort de vos équipes!
Une culture d’appréciation bien établie favorise un environnement de travail positif et stimulant, où les employés et les gestionnaires se sentent valorisés et écoutés.
Cela conduit à une augmentation de la motivation, de la satisfaction et de la fidélité des employés, ainsi qu’à une amélioration de la collaboration et de la productivité globale de l’entreprise.
Lors de cette conférence (ou formation) de Bruno Bégin, vous aurez l’occasion d’utiliser la reconnaissance au travail comme un outil puissant de mobilisation des troupes.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Le rôle crucial des gestionnaires dans la reconnaissance des employés;
- 5 conséquences néfastes de l’absence de reconnaissance au travail à connaître;
- 3 stratégies efficaces pour instaurer une culture positive de la reconnaissance;
- 8 gestes concrets et simples de reconnaissance qui ont un impact durable;
- Les coulisses de la mobilisation: 9 clés qui suscitent l’engagement et l’intérêt;
- Les 4 meilleures pratiques pour favoriser la reconnaissance mutuelle entre collègues.
Réservez dès maintenant cette conférence enrichissante et captivante animée par Bruno Bégin, et préparez-vous à vivre une expérience qui transformera la dynamique de vos équipes.
Soyez prêt à libérer le potentiel de vos employés et à cultiver un environnement de travail où chacun se sent reconnu, motivé et prêt à se surpasser pour la santé de votre organisation.
Les interventions sont offertes en trois formats
- Conférence (45 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
