Comme dans la vie de couple, la vie au travail connaît visiblement les mêmes phases.
C’est la métaphore que la conférencière, formatrice, autrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin utilise pour décrire les relations entre les employeurs et leurs employés.
Au travail, l’interaction entre le supérieur (direction, gestionnaire…) et l’employé connaîtra des hauts et des bas qui méritent d’être pris en considération.
Votre but est d’assurer une vision commune et harmonieuse, voire même une certaine fidélité.
Avec la jeune génération assoiffée de défis et les nombreux départs à la retraite, fidéliser ses ressources devient un incontournable.
Cette pour cette raison que Josée Blondin a créé le concept de la Séduction Inc.©.
Au-delà des menottes, comment attirer et retenir les meilleurs talents?
De manière plus spécifique, cette conférence (ou formation) permettra aux participants de répondre aux questions suivantes:
- Pénurie de main-d’œuvre, départs massifs, quels sont les enjeux d’aujourd’hui et comment y faire face?
- S.O.S. rétention, au-delà des menottes, comment retenir les talents et les fidéliser?
- La séduction Inc. en entreprise, comment mobiliser son personnel pour qu’il devienne votre meilleur ambassadeur?
Pour connaître les disponibilités, les tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous!
Objectif de la conférence (ou de la formation)
Ces vingt dernières années étaient sans souci économique et sans manque de main-d’œuvre.
Mais aujourd’hui, adieu les pantoufles, bonjour l’innovation!
En tant que gestionnaire, sortez du lot et découvrez ce que vous pouvez mettre en place en utilisant vos atouts de séduction Inc. pour enraciner vos meilleurs talents.
Découvrez l’art de la séduction en affaires pour vous démarquer.
Cette conférence (ou formation) de Josée Blondin mise sur une approche participative, innovatrice et dynamique avec une touche d’humour et des exemples concrets, afin de susciter des actions applicables au quotidien.
Contenu de la conférence (ou de la formation)
- Réalité organisationnelle en mouvement: une relation qui évolue;
- Les bases de la séduction inc.: les préliminaires;
- Du dinosaure à la chenille, qui sont ces générations et comment les courtiser;
- Les 3 « F » d’un succès durable;
- Le rôle central du gestionnaire et les clés de la réussite: communication, perception et motivation;
- Choisissez votre technique de séduction inc. pour charmer les meilleurs talents;
- L’évolution de la séduction inc., ses impacts sur la continuité, sur la responsabilisation de soi, ainsi que sur la mobilisation;
- Des employés mobilisés… Du bouche à oreille garanti;
- Choisissez des stratégies concrètes et inspirantes pour exercer votre charme organisationnel.
Formats et durées disponibles
- Conférence (30 minutes à 2 heures);
- Formation demi-journée (3 heures);
- Formation d’une journée (6 heures).
Des témoignages de satisfaction spécifiques à ce sujet de conférence
Avec dynamisme, professionnalisme et originalité, Josée Blondin a contribué au succès de l’événement «Défi ressources humaines 2019» organisé par la SADC Vallée-de-la-Gatineau et ses partenaires. Elle a répondu aux objectifs fixés en livrant aux participants à la conférence «Séduction inc.» des outils concrets utiles à la gestion de leurs ressources humaines.
-Julie Bénard, agent de suivis, SADC Vallée-de-la-Gatineau
Josée Blondin a offert une présentation interactive qui se démarque par son humour et son dynamisme. De façon bien concrète, elle a démontré comment façonner une vision pour rendre une organisation «séduisante» dans un monde du travail en pleine transformation. Ses précieux conseils et outils ont produit des déclics dans la tête de bien des participants, impatients de passer à l’action!
-Vice-présidence régionale – Développement des affaires, L’Unique assurances générales
