Dans cette conférence (ou formation), la conférencière, formatrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin traite des enjeux clés de la relève, soit la préparation et l’alignement pour bien orienter le processus de transfert jusqu’à terme.
Elle expose les enjeux humains qui provoquent les échecs des transferts d’entreprises.
Si vous êtes un grand patron, à qui allez-vous confier les rênes de l’organisation à votre départ pour la retraite?
Si vous êtes gestionnaire à un autre niveau, vous voulez sans doute léguer vos connaissances au prochain en place et donner au suivant?
De manière plus spécifique, cette conférence (ou formation) de Josée Blondin permettra aux participants de répondre aux questions suivantes:
- À quel moment devez-vous commencer à vous préparer pour le processus de transfert?
- Êtes-vous prêt à vivre une transition heureuse et harmonieuse?
- Où mettre ses énergies dans un processus de transfert d’entreprise?
Pour connaître les disponibilités, les tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous!
Contenu de la conférence (ou formation)
- Vous serez sensibilisé à l’importance de prendre un temps d’arrêt afin de positionner vos objectifs pour orienter ceux de l’organisation ou de l’entreprise pour laquelle vous œuvrer.
- Par la suite, vous serez en mesure de choisir vos équipiers selon leurs forces et faiblesses.
- Votre objectif est de prendre conscience que l’être humain est réellement au cœur de la transaction!
Après cette conférence (ou formation), vous pourrez:
- Distinguer les caractéristiques d’un transfert réussi;
- Faire la part entre la gestion des ressources humaines par rapport à la gestion humaine de la relève;
- Dresser un portrait de santé globale de votre organisation;
- Organiser les étapes pour planifier la continuité de votre organisation;
- Déceler les enjeux humains qui pourraient faire échouer la transaction;
- Répondre aux questions qui vous propulseront vers l’avant;
- Développer des réflexes pour assurer un succès durable après le transfert.
Formats et durées disponibles
- Conférence (30 minutes à 2 heures);
- Formation demi-journée (3 heures);
- Formation d’une journée (6 heures).
