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Par Richard Roy
La conférence de l’heure au Québec. L’année dernière, au-delà de 145 entreprises se sont offertes cette conférence en cadeau. Un taux de satisfaction globale de 97%. Faites partie de ceux qui font la différence en invitant le conférencier Richard Roy. Vous serez surpris des résultats que vous…
Par Louise Côté
Les problèmes de communication au travail se retrouvent sous toutes les formes, du simple malentendu occasionnel, aux conflits récurrents générateurs de stress et de tensions inutiles. Comme vous le savez, une pièce où l’atmosphère est si dense qu’elle peut être coupée au couteau ne présage rien de…
Par Emmanuel Sabouret
Les soft skills sont les compétences générales innées ou acquises axées sur l’optimisation des relations interpersonnelles. C’est ce que le conférencier, formateur, coach et auteur Emmanuel Sabouret explique dans cette conférence magistrale sur les compétences humaines qui font la joie des…
Par Stéphanie Milot
Les traditionalistes, les baby-boomers, les X, les Y et les Z. Qui compose ces générations ? Quelles sont leurs valeurs, leurs priorités et comment les motiver ? Mais surtout, comment éviter les conflits et favoriser la synergie ? Cette conférence (ou formation) s’adresse à celles et ceux qui…
Par Stéphane Cordier
Vivez dès aujourd’hui des relations personnelles et professionnelles saines et grandissantes Saviez-vous qu’une grande part de notre bien-être provient directement des relations que nous entretenons avec les autres ? Malheureusement, nous ne nous demandons pas assez souvent quelle importance nos…
Par Didier Reinach
Écouter – Comprendre – Exprimer – Conclure Vous souhaitez augmenter votre charisme et votre impact en communication? Vous voulez posséder une communication écrite et verbale qui soit accueillit, appréciée, reconnue? Vous voulez connaître les profils psychologiques de vos interlocuteurs pour avoir…
Par Stéphane Cordier
Les dirigeants et ressources humaines des organisations, quelle que soit leur taille, doivent porter une attention particulière à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés dans leur milieu de travail. Les avantages sont innombrables, par exemple: Un taux de roulement plus bas; Une…
Par Mélissa Lemieux
3 critères essentiels pour que votre refus soit perçu de façon non offensante, et même constructive ! Vous est-il déjà arrivé de vous faire chambouler votre horaire parce que vous n’avez pas osé refuser un rendez-vous, une réunion ou une tâche additionnelle… alors que celle-ci n’était même pas si…
Par Louise Côté
Combien de fois par semaine avez-vous l’impression de ne pas vous affirmer au travail ou dans votre vie personnelle et ce, peu importe les raisons? En fait, la capacité de dire sainement les choses fait partie d’une des clés essentielles de la confiance en soi tant recherchée en leadership, car…
Par Louise Côté
Combien de fois avez-vous reçu des courriels qui laissent place à interprétation ou peuvent même sembler blessants? C’est ce que la conférencière, formatrice, coach professionnelle et autrice Louise Côté explique dans cette conférence captivante qui changera à jamais votre façon de lire ou de…
Par Jérôme Matas
À travers un apprentissage simple, les participants développeront les connaissances et les réflexes de défense associés à la pratique de la parole en cas d'agression. Ils amélioreront leurs capacités physiques et mentales pour une meilleure confiance en soi, pour la maîtrise de soi, pour l’estime…
Par Line Bolduc
Deux sources fondamentales de bonheur et d’efficacité! Cette conférence est très populaire car elle présente une base incontournable pour créer l’excellence dans les équipes. On aura beau avoir les meilleurs diplômes, si la communication est problématique, l’ensemble du travail s’en trouvera…
Par Alain Ponsard
Pourquoi l’entraide entre collègues n’est-elle pas facile, même si c’est un facteur de réussite important dans l’implantation d’une culture de prévention en santé et sécurité du travail? C’est la question que le conférencier et spécialiste de la santé et sécurité au travail Alain Ponsard s’est…
Par Pierre Côté
Cette conférence unique, à l’image de l’Indice d’Humanité que le conférencier, animateur, auteur et fondateur de l’IBL© Pierre Côté vient de lancer. Cette conférence inspirante vous présente une vision sans précédent de l’humanité et de notre société. L’Humanité, c’est nous, c’est plus qu’une…
Par Emmanuel Sabouret
Est-il favorable d’investir votre personnalité dans votre emploi? Dans cette conférence des plus captivantes, le conférencier, formateur, coach et auteur Emmanuel Sabouret explique comment l’être humain est un être émotionnel et a tendance à s’investir émotionnellement, en accaparant son lieu de…
Par Carol Allain
Une conférence (ou formation) donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur L’intelligence émotionnelle est la capacité à identifier, à accéder et à contrôler ses émotions. Avec l’originalité qui le caractérise, l'auteur et conférencier d’honneur Carol Allain vous présente une perspective…
Par Louis Jolicoeur
Par Louis Jolicoeur, MBA, M.A., C.E.C., A.V.A., Pl. Fin., CCVM, Conférencier, formateur et consultant La façon de valoriser les références Cherchez une relation gagnant-gagnant avec les références que vous faites versus celles que vous recevez = la qualité doit l'emporter sur la quantité.…
Par Stéphane Cordier
Remplacez les conflits et l’insatisfaction par la motivation et la productivité ! Aimeriez-vous découvrir tout le potentiel qui se cache au fond de chacun de vos employés, et surtout laisser libre cours à ce potentiel pour obtenir des résultats remarquables ? Cette conférence (ou formation) de…
Par Stéphanie Milot
Êtes-vous vraiment membre de l’équipe ? Cette conférence (ou formation) vise à optimiser le travail d’équipe dans votre organisation, pour développer la force de la collaboration et de la synergie. Elle vous permettra de reconnaître les dimensions importantes qui favorisent le travail d’équipe…
Par Richard Aubé
Analyser les comportements humains afin de mieux se mobiliser Cette conférence personnalisée de Richard Aubé vise à resserrer et à accroître les liens entre les participants grâce à une saine attitude. Le développement des relations interpersonnelles est le terreau essentiel à la mise en place…
