Deux sources fondamentales de bonheur et d’efficacité!
Cette conférence est très populaire car elle présente une base incontournable pour créer l’excellence dans les équipes.
On aura beau avoir les meilleurs diplômes, si la communication est problématique, l’ensemble du travail s’en trouvera affecté.
Car notre attitude a une influence aussi importante que nos connaissances.
La subtilité des mécanismes de communication peut créer une grande fluidité, une efficacité, une joie dans les relations interpersonnelles, que c’est toute l’équipe qui en bénéficie.
Voici quelques pistes qui sont proposées par la conférencière Line Bolduc pour dynamiser la communication et qui sont autant de gages de résultats:
- Oser dire comment on se sent dans chaque situation, avec justesse et respect;
- Reconnaître notre valeur hors de la dimension de l’ego, mais en toute fierté;
- Mieux comprendre nos réactions et celles des autres pour bien y réagir;
- Valoriser la reconnaissance mutuelle au lieu de la critique.
Mettre l’accent sur l’entraide, le plaisir de savoir qu’on fait la différence dans la vie de quelqu’un, y compris la sienne, n’est-ce pas vivifiant?
La joie de ressentir un profond sentiment d’accomplissement a tout autant d’importance!
Tout cela fait partie d’une saine communication avec soi-même et avec les autres.
Qu’est-ce qui fait que nous travaillons dans une organisation particulière et pas une autre?
C’est beaucoup à travers la dimension humaine, qui donne un grand sens au travail.
Nous ne sommes pas des travailleurs mais des êtres humains qui avancent dans leur vie professionnelle pour s’y réaliser pleinement.
Sans cette dimension, la performance risque de perdre son sens véritable.
D’où les risques d’épuisement, de démotivation et de désillusion.
Mettre en place l’entraide et une saine communication, c’est mettre en place des phares de bonheur pour toute l’équipe.
Avec humour et en apportant des stratégies simples et concrètes, cette conférence de Line Bolduc vous aidera à grandir ensemble en harmonie!
Contactez-nous dès maintenant pour connaître les disponibilités, les tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires.
Contenu de la conférence (ou formation):
- Le plaisir de s’entraider et de contribuer à un climat de travail agréable et épanouissant.
- Valoriser la joie de vivre au quotidien.
- Le respect de soi et des autres : un cadeau à s’offrir!
- Reconnaître nos différences pour améliorer la communication.
- On parle peu des états intérieurs au travail, mais souvent ces réalités sont aussi des facteurs qui influencent nos attitudes, nos humeurs et notre rendement.
- S’aider mutuellement au lieu d’être dans le contrôle et la critique (un phénomène dont nous n’avons souvent pas conscience).
- Apprendre à reconnaître les mécanismes de fonctionnement de notre ego.
- Accueillir les points de vue des autres et oser partager les nôtres efficacement.
- Devenir des semeurs de joie au travail
- Le travail est une source de passion et d’épanouissement : est-ce bien le cas?
- Le langage non verbal, une clé importante pour mieux se comprendre (les différences entre visuels, auditifs, kinesthésiques, rationnels, etc.)
- Réaliser que l’attachement à nos habitudes et à nos croyances nous limite parfois à notre insu.
- S’unir au lieu de se diviser, de là la force d’une équipe efficace et qui a du plaisir à collaborer.
- Mettre l’accent sur ce qui va bien pour mieux renforcer les points à améliorer.
- Et beaucoup plus!
Bref, une conférence remplie d’outils pour que chacun sente que sa place est importante dans le succès collectif, qu’il apprenne à mieux gérer ses réactions, le stress, tout en maximisant sa vitalité!
Le contenu est toujours analysé et adapté en fonction de vos besoins.
« L’activité a été très positive et les gens sont retournés au travail de bonne humeur et ils ont aussi continué de discuter du sujet durant l’après-midi. Nous avons eu un très bon nombre de participants et les personnes présentes ont pu réfléchir sur leur propre personne et ce dans le but de mieux comprendre les personnes qui les entourent. » – Chantal Carlos, Assistant-chef/Programme assurance qualité des laboratoires – CSSS Jardins Roussillon
