122 sujets
Par Jean-Benoît Nadeau
Dans presque tous les projets qui échouent ou qui vont de travers, il y a une mauvaise communication. On ne s’est entendu ni sur l’objectif, ni sur les préliminaires, ni sur le plan… Combien je peux aller chercher ? C’est la question que chacun se pose quand il est question de négociation. Et…
Par Stéphane Cordier
L'impact du cerveau sur nos interactions en équipe Dans cette conférence (ou formation) inspirante avec le conférencier, formateur et coach Stéphane Cordier, éliminer les barrières de communication grâce à une meilleure compréhension de votre cerveau. Est-il surprenant d'apprendre que la majeure…
Par Stéphane Cordier
La révolution des couleurs Le conférencier, formateur et coach Stéphane Cordier vous invite à une conférence immersive qui dévoilera une méthode innovante utilisant les couleurs pour décrypter les comportements humains. En déchiffrant ces nuances, les gestionnaires et équipes obtiennent des outils…
Par André Hamilton
La prise de parole n’est pas une faculté innée. Dans cette conférence captivante, le conférencier, formateur, conseiller stratégique en prise de parole André Hamilton vous explique qu’il est possible de devenir plus naturel et mieux structuré. Peu de gens, soit moins de 20 % de la population, sont…
Par Didier Reinach
Une méthode unique au monde, mise au point par des profilers* de haut niveau donnée en conférence ou en formation pour Didier Reinach. Décoder la personnalité, les comportements, le discours, la réactivité, de vos interlocuteurs dans une situation de négociation spécifique pour construire une…
Par Stéphane Migneault, psychologue
Lorsque vous communiquez avec les autres, vos interactions ne se passent pas toujours comme vous le souhaiteriez… Vous avez beau vous appliquer à bien communiquer, vous êtes parfois confrontés à des impasses, et cela malgré vos bonnes intentions. Votre interlocuteur peut se fermer à la…
Par Didier Reinach
Comprendre les différents profils psychologiques et leurs facteurs de motivation. Pourquoi à prix égal et à service identique vos concurrents sont-ils, parfois, meilleurs que vous ? Pourquoi vos clients vous quittent ? Pourquoi certain sont attachés aux marques et d’autres à la technicité du…
Par Hubert Mansion
Comment éviter les compromis qui démotivent et stimuler la résolution réelle et à long terme des conflits entre les employés Dans une organisation naturellement composée d’employés aux compétences, aux intérêts et aux tempéraments différents, les divergences sont incontournables. Elles peuvent se…
Par Stéphane Cordier
Pour vous aider et aider les autres à vivre des relations saines et constructives La conférence (ou formation) de Stéphane Cordier intitulée Sachez prévoir, comprendre, gérer et résoudre les conflits vous aide à comprendre les différentes réactions face aux situations inhérentes aux conflits, comme…
Par Mélissa Lemieux
3 choses que le coaching a appris à Mélissa Lemieux sur l’art d’une écoute active et empathique et que tout le monde devrait connaître ! Combien d’erreurs, d’oublis, de conflits et de confusions seraient évités si seulement on savait mieux s’écouter ? Il est estimé que 70% des erreurs au travail…
Par Stéphane Cordier
Trop souvent, avec des collègues au travail, de simples dialogues se transforment en conflits. Pourtant, de tels désaccords proviennent souvent d’un simple problème de communication. Pouvons-nous remédier à ces difficultés avant qu’elles ne se présentent? C’est le genre de petit miracle que notre…
Par Jacqueline Arbogast
Il est parfois difficile d’identifier si nous traversons une mauvaise passe au travail, s’il s’agit d’un problème temporaire ou si, réellement, le sort s’acharne sur nous comme si quelqu’un nous avait saboté. Le problème prend tellement d'ampleur dans nos organisations que Jacqueline Arbogast,…
Par Stéphane Cordier
Comprendre et adapter sa communication et son comportement en fonction des personnalités difficiles et des éteignoirs Si la personnalité est ce qui nous définit en fonction de ce que nous sommes et de nos types de comportements, le conférencier, formateur et coach Stéphane Cordier explique que la…
Par Nicole Simard
Le travail d’équipe appelé aussi le « management collectif » est devenu l’un des outils les plus efficaces pour une organisation. Il permet de relier les personnes entre elles, de partager des idées et d’atteindre des objectifs communs. Pour bien travailler en équipe, il faut établir un niveau de…
Par André Hamilton
Ces dernières années, le virtuel a pris beaucoup de place dans notre vie professionnelle et il n’est pas près de disparaître. C'est dans cet univers que le conférencier, formateur, conseiller stratégique en prise de parole André Hamilton vous plonge pour que vous puissez faire la paix avec la…
Par Line Bolduc
Parce que la réussite, ce n’est pas qu’une question de chiffres! Cette conférence (our formation) de Line Bolduc, conférencière, formatrice et autrice, amène à réfléchir sur la notion de réussite, que ce soit au niveau du sentiment de réalisation, du travail, de la vente, des affaires, etc., et…
Par Richard Aubé
Colorez votre approche à haut niveau ! Savoir décrypter le comportement humain et la personnalité est un atout extrêmement utile afin d’adapter son discours, se faire comprendre, et entretenir des relations plus saines au travail. En utilisant l’analogie des couleurs associée aux caractéristiques…
Par Marc-André Fortin
Idéaux pour renforcer l’esprit d’équipe, la confiance, le leadership et permettre à vos employés de faire d’agréables découvertes sur eux-mêmes et sur les autres. Quelle meilleure manière d’aborder différemment un événement de reconnaissance pour les employés de votre organisation que de leur…
Par Alain Lapointe
Le travail d’équipe trouve tout son sens lorsque les résultats atteints par le groupe dépassent ceux que ses membres auraient obtenus individuellement. C’est ce que le conférencier, coach sportif de renommée nationale et auteur Alain Lapointe explique dans cette conférence des plus instructives.…
Par Louise Côté
L’art de comprendre l’autre pour mieux s’adapter, communiquer, motiver, et influencer positivement Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes possèdent une grande habileté à sortir des sentiers battus dans leur travail, tandis que d’autres trouvent motivant de suivre les règles sans…
