Luc Cardinal, conférencier international et formateur

Les neurosciences appliquées à l’entreprise!

Conférencier, consultant, neurocoach d’affaires et formateur, Luc Cardinal focalise ses énergies sur le savoir-être en entreprise. Il aide les participants à ses prestations à découvrir de nouvelles possibilités pour atteindre leurs objectifs.

Luc Cardinal soutient les employés des organisations, quel que soit leur niveau, à atteindre leur « Zone Haute Performance™ », un modèle basé sur les neurosciences et appliqué à l’entreprise.

Luc Cardinal utilise une approche pratique facilitant la pleine utilisation de l’intelligence humaine.

Ses ateliers, conférences et formations permettent l’intégration de nouvelles compétences au travail. Il en résulte une réduction remarquable du stress, l’enrichissement des relations et, donc, de la communication, une grande économie de temps et d’énergie, l’utilisation accrue et ciblée des forces de chacun, une plus grande cohésion au sein des équipes et de l’organisation.

Luc Cardinal apporte une connaissance approfondie de la neurophysiologie des états de stress et de calme et un éclairage essentiel des principes du pouvoir, de la motivation et de la prise de décision.

À travers ses milliers d’heures de conférences, formations et accompagnement, son travail avec des experts renommés (Steven Covey, Edward de Bono, Tom Peters, etc.), ses études, notamment en Neuro Coaching, il a découvert des façons simples et percutantes de «brasser la cage» et de défier le statu quo. Il aide ainsi les participants à sortir de leur boîte de conditionnements pour offrir leur pleine expression, vivant ainsi plus accomplis et heureux.

Ses clients l’engagent pour soutenir leur réflexion stratégique, trouver des solutions à des situations tendues, transformer la culture de l’entreprise, revoir la vision, la mission et les valeurs, créer un lien tangible entre RH et objectifs, entre savoir-être et savoir-faire.

Ses conférences et formations professionnelles incluent des outils tels que:

Le neurocoaching (avec Guy Hauray, Ph.D.);
L’analyse du sondage MPO (traits de personnalité et besoins motivationnels);
L’utilisation d’outils psychométriques avec le « Management Research Group »;
La créativité en entreprise avec Edward de Bono;
Le leadership (Dr Stephen Covey), entre autres.

Luc Cardinal a également fondé au Québec MICA Ressources en gestion, un leader nord-américain en développement du personnel. Il a par ailleurs occupé des postes de direction dans le domaine de la technologie, direction générale, direction des ventes et de la mise en marché.

Le monde des affaires et des organisations fait présentement face à des défis sans précédents. Les employeurs autant que leurs employés pourront y faire face s’ils sont animés par le sentiment de participer à quelque chose de beaucoup plus grand qu’eux (« Purpose »). Voilà de quoi est faite la Zone Haute Performance™.

Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.

Sujets de ses conférences et de ses formations

D’où vient l’approche unique qu’a développée Luc Cardinal

Les contenus des conférences et formations ont été créés après plusieurs années d’expérimentation avec des centaines de participants, et ce, à travers le Canada et les États-Unis.

Luc Cardinal a ainsi développé une approche percutante et originale aidant ses clients à reconsidérer leurs perceptions. Cette perspective permet une grande augmentation de l’utilisation des ressources propres à chacun. Du coup, c’est l’efficience globale qui augmente.

Les entreprises d’aujourd’hui font face à des défis de plus en plus importants. À l’ère de l’information, la transformation des valeurs et des données économiques et démographiques forcent à toujours améliorer l’efficience et la qualité des relations et des communications.

Les employeurs recherchent de nouvelles façons d’inspirer et de motiver leurs équipes à contribuer à une plus grande part d’eux-mêmes. Ils désirent unir les forces et voir émerger une collaboration réelle, fluide, pour le plus grand bien des entreprises.

Les vieilles façons de faire ne fonctionnent plus. Aujourd’hui, nous avons besoin « d’Êtres humains », beaucoup plus que de « Faires humains » du passé.

Nous avons besoin de gens conscients, présents, assertifs, prêts à collaborer en utilisant une plus grande part de leur plein potentiel.

Mais comment y arriver quand l’environnement est aussi stressant ? Comment les employés peuvent-ils être passionnés et calmes; décisifs et ouverts aux autres; donner le meilleur tout maintenant leur équilibre ?

Luc Cardinal est dédié au développement de l’Intelligence Situationnelle™ en entreprise. La « Zone Haute Performance™ » est son modèle, décrivant l’espace à l’intérieur duquel le cerveau est pleinement disponible.

La recherche a démontré que le stress mental et émotionnel limite l’habileté à penser clairement, à focaliser, à se souvenir, à apprendre et à raisonner. Il est donc très avantageux d’aider les employés à sortir de cet état de stress !

La Zone Haute Performance™ décrite dans les conférences et ateliers de Luc Cardinal est précisément l’espace à l’intérieur duquel l’être humain peut atteindre de hauts niveaux d’efficience.

Extrait de conférence en français avec Luc Cardinal

Autres extraits vidéos, notamment en anglais

Quelques témoignages de satisfaction

«Je vous écris au nom de Debbie Beresford-Green et Stéphan Déry, présidente et vice-président du Conseil du Réseau des champions des langues officielles, ainsi qu’en mon nom personnel, pour vous remercier chaleureusement de votre participation au Forum sur les bonnes pratiques en matière de langues officielles qui a eu lieu le 29 novembre 2017.
Nous avons compilé les évaluations des participants et les résultats démontrent que votre formation a été l’activité la plus appréciée du Forum. Les commentaires et les réactions des participants ont été très positifs. Les techniques très simples que vous avez enseignées pour réduire le stress et intégrer la cohérence cardiaque à notre quotidien sont inestimables pour l’atteinte de résultats illimités à toutes les sphères de notre vie.
Personnellement, j’ai trouvé l’expérience des plus enrichissantes et j’espère de tout cœur avoir l’occasion de participer à une autre de vos conférences à l’avenir. C’est très stimulant de savoir que nous pouvons faire appel à ces techniques en tout temps et que lorsque nous sommes en cohérence, nous pouvons avoir des communications de qualité et exploiter notre plein potentiel.
Le Forum a connu un franc succès et nous vous en sommes très reconnaissants. Encore une fois, merci de votre précieuse contribution au Forum.»
– Diane Lalonde-Spring, National Coordinator, Council of the Network of Official Languages Champions / Government of Canada

«Je suis très impressionné par votre travail. Merci !»
– Jan Lembregts, CEO, Norbec

«J’adore… une méthode innovatrice et humaine pour solidifier nos fondements !»
– Francis Déry, Président, Boisdaction

«Le programme sans contredit le plus percutant de ma carrière.»
– Louis Goldner, Chief Revenue Officer, Cuddle.ai, Cincinnati, USA

«Une approche humaine, des résultats concrets et rapides !»
– Étienne Boivin, DG, Lamajeure, Montréal

«Je recommande le programme Zone de Haute Performance avec enthousiasme !»
– Catherine Simard, Directrice associée, Turcotte et Associés

«Luc Cardinal nous aide à créer des ponts là où il y avait des fossés.»
– Jocelyn Brasseur, Président, PLB International

«Luc Cardinal a la force de travailler sur notre conscient mais aussi d’éveiller l’inconscient. En devenant un meilleur humain, tout ton potentiel ainsi que tes possibilités se matérialisent dans toutes les sphères de ta vie !»
– Bruno Raté, Président, ExpertDent

«Encore toutes mes félicitations pour cette conférence passionnante et intéressante qui remet en cause notre manière de fonctionner.»
– Alain Daeffler, Directeur administratif et financier, Brasserie METEOR, France

«…j’ai passé en votre compagnie un moment assez magique qui m’a ouvert des voies et des horizons et surtout qui a confirmé mon besoin et mon envie de percevoir autrement la vie des êtres humains dans l’organisation. Votre approche m’a séduite; le contenu de votre développement, mais aussi votre sens de « la transmission joyeuse ».»
– Fabienne Ely, consultante RH, France

«J’ai participé à votre conférence hier soir à Strasbourg « Manager dans la complexité et l’incertitude », et elle était vraiment extraordinaire. Très intéressante et très vivante.»
– Christel Nilly, Formatrice et coach, France

Quelques clients qui ont eu recours aux conférences et aux formations de Luc Cardinal

Acier Solider
Air Canada
Association des gens d’affaires de Blainville (AGAB)
Banque Royale
Banque TD
BJ Media
Bombardier
Boisdaction
Carat
C2 Innovations
CCCR
Centre Le Cardinal
Commission de la fonction publique du Canada
Conseil du Réseau des champions des langues officielles (Gouvernement du Canada)
Conseil scolaire de district catholique de l’est ontarien (CSDCEO)
Desjardins
Domaine Pinnacle
Emploi et Développement social Canada
ExpertDent
Fédération Formation Professionnelle d’Alsace
Gettys Group
Graymont
Groupe Atis Inc.
Humania Assurance
IBM
Informatique Informat
iProspect
KO Paysages
Korem inc.
Lamajeure
Manuvie
Monnaie royale canadienne
Omya
Pfizer
PLB International
Posi Plus
Rogers
SADC de Baie-des-Chaleurs
SDA3
Sun Life
Teamsters Canada section locale 1999
Triton Digital
Turcotte & Associés
Vézina assurances
Via Rail
Ville de Bromont
Workland