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Par Louise Côté
Selon la Commission des normes du travail, un nombre croissant d’entreprises fait face à des situations de conflits interpersonnels, de violence, d'incivilité ou de harcèlement au travail. Bien que certains milieux soient plus propices à cette problématique, le phénomène du harcèlement…
Par Stéphane Cordier
Forger des connexions authentiques pour une gestion humaine et efficace Dans cette conférence des plus instructives, le conférencier, formateur et coach Stéphane Cordier vous rappelle que dans le tumulte du monde professionnel actuel, où la technologie, l'innovation et les changements constants…
Par Stéphane Cordier
Dans cette conférence inspirante, le conférencier, formateur et coach Stéphane Cordier propose une approche vivante, à la croisée du leadership conscient et des lois du vivant: comment un leader peut-il restaurer sa propre énergie pour régénérer celle de son équipe? À la différence du leadership…
Par Alain Lapointe
Dans cette conférence des plus captivantes, le conférencier, coach sportif de renommée nationale et auteur Alain Lapointe démontre comment le leadership peut se développer, que vous soyez gestionnaire, cadre, chef d’équipe ou en voie de le devenir. Le leadership est un thème bien à la mode dans les…
Par Stéphane Cordier
La maîtrise du pouvoir d'influence et des habiletés politiques est un ingrédient essentiel à votre succès au travail. Toute organisation implique une structure politique et tout succès dans son travail suppose entre autres que l’on ait de l'influence autour de soi. Et cette influence essentielle…
Par Richard Bélanger
Les ressources humaines constituent un enjeu stratégique très important pour toute organisation. Qu’il s’agisse d’une multinationale ou d’une PME, chaque embauche représente à la fois un véritable défi et un investissement dans l’avenir, particulièrement pour un recrutement dans l’une des fonctions…
Par Marylou Tardif
Le temps que nous avons est ce que nous en faisons. -Johann Wolfgang von Goethe Marylou Tardif, conférencière, formatrice et autrice, vous propose de découvrir une approche unique pour optimiser votre relation au temps et en faire un véritable levier de performance et d'épanouissement. Dans un…
Par Richard Aubé
Mieux accompagner son équipe pour lui permettre de grandir Mener son équipe à la victoire, c’est le privilège réservé aux leaders qui savent inspirer leurs troupes en adoptant le comportement adéquat. Cette conférence personnalisée de Richard Aubé aide les participants à approfondir leur…
Par Vincent Fournier, CSP
Optimisez le pouvoir de vos relations Vous désirez améliorer vos résultats et gérer une organisation de qualité? Vous en avez assez des conflits et désirez avoir plus de succès? Vous ne savez plus où donner de la tête afin de faire de votre entreprise une réussite? Avez-vous déjà pensé travailler…
Par Richard Roy
Prendre un virage à 180 degrés et donner un grand coup d’accélérateur à sa vie, c‘est sans doute le fantasme le plus partagé, non? Peut-on imaginer que chaque personne qui travaille dans l’entreprise donne son maximum pour produire les bons résultats? Depuis plus de 15 ans, le conférencier Richard…
Par Emmanuel Sabouret
Dans cette conférence captivante, le conférencier, formateur, coach et auteur Emmanuel Sabouret vous révèle les secrets des grands leaders de nos sociétés, lui-même ayant été leader de l’industrie de la restauration en France pendant 33 ans. Dans les organisations comme dans nos vies personnelles,…
Par Jacqueline Arbogast
Il existe 3 fléaux au sein des entreprises qui touchent tous les individus – et ce, quel que soit leur statut professionnel – et pouvant se cumuler. Ces trois phénomènes sont fréquents chez les êtres humains, à des degrés divers et c'est pourquoi la conférencière, formatrice agréée, auteure, coach…
Par Éric Leblond
Cette conférence inspirante du conférencier spécialiste en expérience employé et culture d’entreprise Éric Leblond décortique chacune de ces croyances et propose des moyens concrets pour minimiser leurs impacts négatifs sur le climat de travail et la collaboration. En tant que gestionnaire ou…
Par Michelle Blanc
Dans cette conférence captivante de la conférencière internationale et autrice Michelle Blanc, vous aborderez les enjeux et les avantages potentiels de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans un contexte de gestion et de marketing. Car l'IA comme on l'appelle, propose d'analyser des…
Par Richard Roy
La conférence de l’heure au Québec. L’année dernière, au-delà de 145 entreprises se sont offertes cette conférence en cadeau. Un taux de satisfaction globale de 97%. Faites partie de ceux qui font la différence en invitant le conférencier Richard Roy. Vous serez surpris des résultats que vous…
Par Stéphanie Milot
Une conférence (ou formation) de Stéphanie Milot, qui est notamment formée à la thérapie émotivo-rationnelle du Dr Albert Ellis. Pourquoi est-il aussi important de développer les ressources de l’intelligence émotionnelle et d’apprendre à les utiliser ? Dans cette conférence (ou formation),…
Par Didier Reinach
Apprenez à maîtriser la mécanique de la création propre à chacun ! Saviez-vous que la création est utilisée dans la majorité des dimensions du travail ? Saviez-vous que la créativité est essentielle pour relever les défis du changement qui sont de plus en plus présents ? Saviez-vous que toute…
Par Marylou Tardif
Ce n’est pas que nous ayons peu de temps, c’est que nous en perdons beaucoup. -Sénèque Dans cette conférence instructive de la conférencière, formatrice et autrice Marylou Tardif, vous aborderez la gestion du temps comme une compétence clé pour réussir dans tous les aspects de votre vie. Une…
Par Stéphane Cordier
Les dirigeants et ressources humaines des organisations, quelle que soit leur taille, doivent porter une attention particulière à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés dans leur milieu de travail. Les avantages sont innombrables, par exemple: Un taux de roulement plus bas; Une…
Par Mélissa Lemieux
3 critères essentiels pour que votre refus soit perçu de façon non offensante, et même constructive ! Vous est-il déjà arrivé de vous faire chambouler votre horaire parce que vous n’avez pas osé refuser un rendez-vous, une réunion ou une tâche additionnelle… alors que celle-ci n’était même pas si…
