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Par Richard Roy
Nous devons faire toujours plus avec moins et le monde du travail est aujourd’hui confronté à un besoin toujours croissant de performance. Mais qui dit performance, dit aussi stress, avec toutes les difficultés qu’il peut entraîner autant au niveau professionnel que personnel. Dans cette conférence…
Par Mélissa Lemieux
Puisque les membres du personnel administratif viennent supporter d’autres employés et les dirigeants dans le cadre de leurs fonctions, les interruptions fréquentes sont une réalité normale de leur travail. Cela ne rend pas la chose aisée pour autant ! Toute interruption perturbe la concentration…
Par Marc-André Ferron
Marc-André Ferron, conférencier, formateur et auteur spécialisé en SST, renouvelle la gestion de la santé et de la sécurité autour d'un principe central: l'efficience ou comment faire plus avec moins en ciblant les actions qui comptent vraiment. Pourquoi déployer autant d'efforts pour si peu de…
Par Jacques Saada
Vous êtes en position d’autorité, mais êtes-vous un leader ? Le leadership, est-ce une question de hiérarchie ? Ou est-ce plutôt le résultat de la confiance qui s’établit entre le leader et le groupe qu’il inspire ? L’histoire montre que l’influence du leader est le plus souvent temporaire. Quels…
Par Christine Chartier
Vitalité, respiration et retour à l'essentiel Dans cette conférence des plus bénéfiques, la conférencière, formatrice, ergothérapeute et auteure Christine Chartier vous présente la marche afghane, un antidote puissant à la dispersion mentale, à la fatigue chronique et au stress accumulé, dans un…
Par Alain Lapointe
Dans cette conférence des plus captivantes, le conférencier, coach sportif de renommée nationale et auteur Alain Lapointe vous explique que vous pouvez vous entraîner à réussir, autant dans votre vie personnelle que dans votre vie professionnelle. Vous pouvez vous entraîner exactement comme vous le…
Par Carol Allain
Une conférence donnée par Carol Allain, M.Sc., M.Éd. et auteur Parmi les thèmes qui seront développés dans cette conférence, notons les suivants : Les trois piliers de la motivation Qu’est-ce qui déclenche le comportement (les besoins de l’individu) ? Qu’est-ce qui oriente le comportement (la…
Par Valérie Jessica Laporte
Cette conférence inspirante de Valérie Jessica Laporte, conférencière, blogueuse et autrice, est conçue pour dédramatiser l'autisme et donner aux participants les mots pour nommer et comprendre cette différence, pour le plus grand bonheur des neurotypiques (non autistes) et des autistes. Tantôt…
Par Didier Reinach
Quand c’est le vendeur qui donne de la valeur au produit… Possédez-vous un processus de vente clair relié à vos valeurs fondamentales ? Exprimez-vous vos valeurs par votre discours et vos comportements ? Dans cette conférence (ou formation) exceptionnelle et novatrice, vous apprendrez à :…
Par Alain Lapointe
Fort d’une expérience de plus de 20 ans au sein du Service du sport et de l’activité physique de l’Université de Sherbrooke, le conférencier, coach sportif de renommée nationale et auteur Alain Lapointe a aidé une multitude d’étudiants à retrouver leurs repères afin qu’ils puissent poursuivre leurs…
Par Stéphanie Milot
Toute comme l’iceberg qui ne laisse paraître au-dessus de l’eau que 10% de son volume total, vous possédez au fond de vous-même un nombre incalculable de ressources qui ne demandent qu’à faire briller votre quotidien de mille feux ! La conférencière Stéphanie Milot, autrice d’un livre sur le sujet,…
Par Didier Reinach
Aimeriez-vous obtenir plus de résultats pour votre travail ? Savez-vous vraiment où vos décisions et vos actions vous mènent ? Aimeriez-vous éviter les erreurs et les embûches ? Désirez-vous assurer le succès et la pérennité de votre travail et de votre entreprise ? C'est ce que cette conférence ou…
Par Richard Bélanger
La planification stratégique de la relève en entreprise est un moyen d’assurer une continuité dans le temps en s’alignant à la mission et aux valeurs de l’entreprise. Elle encourage les personnes qualifiées et motivées à être prêtes à prendre le relais au moment opportun. Elle permet un alignement…
Par Jean-François Renaud
La planification stratégique permet de définir les objectifs, les rôles et les cibles d’un site Internet. Trop souvent, les entreprises oublient cette étape cruciale et se lancent dans le design et la programmation de leur site, pour réaliser trop tard que le produit final ne correspond pas aux…
Par Richard Roy
Je vous souhaite des rêves à n’en plus finir et l’envie furieuse d’en réaliser quelques-uns. (J. Brel) La sagesse, c’est d’avoir des rêves suffisamment grands pour ne pas les perdre de vue lorsqu’on les poursuit. (O. Wilde.) Les gens ne cessent de répéter des citations comme celles-là, ces petites…
Par Andréanne Degrâce
De la base au sommet, gérer les risques psychosociaux en entreprise Dans cette conférence (ou formation) des plus instructives et d’actualité, la conférencière, formatrice et consultante en SST Andréanne Degrâce vous présentera la pyramide de gestion des risques psychosociaux (RPS) en entreprise.…
Par Louise Côté
Quand toutes les excuses sont bonnes… Bien qu’il nous arrive tous de reporter indûment une tâche, dans le milieu professionnel, la vraie procrastination peut avoir des conséquences très néfastes. Bien sûr on ne parle pas ici de ceux qui ont besoin du stress de l’urgence pour être efficaces. Tant…
Par David Lee Lalonde
Le conférencier, formateur et psychoéducateur David Lee Lalonde s’inspire notamment de ses expériences personnelles et professionnelles en éducation, mais aussi du milieu carcéral, du monde de la rue et de la coopération internationale pour expliquer la puissance que peut avoir un regard sur…
Par Stéphane Cordier
Un besoin à satisfaire, un cadeau à offrir ! De plus en plus d’études démontrent combien la reconnaissance au travail est un facteur essentiel pour assurer la motivation et la satisfaction des employés dans un environnement sain. Au travail, la reconnaissance contribue à nourrir le sens que nous…
Par Bruno Bégin
On parle de reconnaissance au travail… Lors de cette conférence captivante, Bruno Bégin mettra en lumière les pièges de la reconnaissance au travail, tout en explorant comment les transformer en opportunités positives et stimulantes. D’une part, la reconnaissance au travail peut vite se…
