De la base au sommet, gérer les risques psychosociaux en entreprise
Dans cette conférence (ou formation) des plus instructives et d’actualité, la conférencière, formatrice et consultante en SST Andréanne Degrâce vous présentera la pyramide de gestion des risques psychosociaux (RPS) en entreprise.
Même depuis l’adoption de la loi 27 au Québec notamment, le concept de «santé mentale» est encore mal compris, voire négligé dans de nombreuses entreprises et sur les réseaux sociaux.
Bien que les initiatives se multiplient et qu’un véritable désir de changement se fasse sentir parmi les employés et les équipes de gestion, très peu d’entreprises répondent adéquatement à leurs obligations légales.
Ne jugeons pas trop vite, car il ne s’agit souvent pas d’un manque de bonne volonté, mais bien d’un manque d’informations, de compréhension.
Dans cette conférence instructive d’Andréanne Degrâce, vous obtiendrez une vision globale des stratégies de gestion pour supporter davantage les analyses de risques, mais aussi un programme complet de gestion des risques psychosociaux (RPS), de harcèlement et de violence au travail.
Que ce soit pour vous conformer à la norme ISO 45003 sur les systèmes de gestion de santé psychologique ou pour simplement développer vos connaissances, les participants repartiront avec un désir de passer à l’action.
Cette conférence (ou formation) s’adresse aux gestionnaires qui désirent apprendre les règles de base pour mettre en place une stratégie de prévention des risques psychosociaux (RPS) inspirée des meilleures pratiques mondiales.
Pour connaître les disponibilités d’Andréanne Degrâce, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Connaître les responsabilités légales concernant les RPS, le harcèlement et la violence au travail;
- Comprendre le pouvoir d’une démarche d’analyse de risques psychosociaux et d’une politique de harcèlement et de violence au travail;
- Planifier un plan stratégique en santé psychologique à l’aide de la pyramide de gestion des RPS;
- Intégrer les 3 piliers d’un milieu de travail psychologiquement sécuritaire dans son entreprise;
- Explorer les 3 niveaux de prise en charge et d’interventions des RPS;
- Se familiariser avec les 6 étapes d’un système de gestion intégrée basés sur la norme ISO 45 003 :2021.
- Et bien plus d’astuces et de cas de figures vécus par des organisations comme la vôtre.
Les interventions sont offertes en trois formats:
- Conférence (45 minutes à 2 heures)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
