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Par Andréanne Degrâce
Suivant le projet de l'amélioration de la loi 59 de la CNESST, cette conférence (ou formation) de la conférencière, formatrice et consultante en SST Andréanne Degrâce vise à vous partager une démarche simple pour apprendre à faire vos propres analyses de risques psychosociaux. Comment identifier…
Diplômée en gestion des opérations et en gestion des ressources humaines aux HEC Montréal, ainsi qu’en santé et sécurité du travail de l’Université de Montréal, Andréanne Degrâce cumule plus de 20 ans d’expérience dans le monde des opérations dont 15 années en santé et sécurité du travail, au sein…
Par Andréanne Degrâce
Dans cette conférence (ou formation) inspirante, la conférencière, formatrice et consultante SST Andréanne Martin tourne le miroir de l’entreprise vers l’employé. Certaines actions peuvent être posées de sorte à améliorer le climat de travail, d’améliorer les relations de travail et même de se…
Par Andréanne Degrâce
Dans cette conférence (ou formation) captivante, la conférencière, formatrice et consultante SST Andréanne Degrâce vous propose un voyage portant sur l'ascension du stress au travail pouvant mener à un arrêt de travail. À la fin de cette conférence (ou formation), vous serez en mesure de comprendre…
Par Andréanne Degrâce
De la base au sommet, gérer les risques psychosociaux en entreprise Dans cette conférence (ou formation) des plus instructives et d’actualité, la conférencière, formatrice et consultante en SST Andréanne Degrâce vous présentera la pyramide de gestion des risques psychosociaux (RPS) en entreprise.…
Par Andréanne Degrâce
La première cause d’absence au travail dans le monde est directement reliée aux conséquences du stress. En tant que professionnelle de la santé et sécurité du travail et ayant vécue deux burnouts, la conférencière, formatrice et consultante en prévention des risques psychosociaux au travail…
Par Andréanne Degrâce
Dans cette conférence (ou formation) inspirante avec la conférencière, formatrice et consultante SST Andréanne Degrâce vous aidera à mettre en place un programme de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Que votre organisation débute dans la gestion des risques ou qu’elle soit…
