L’image est ce qui représente une personne; l’identité est ce qui détermine chaque personne et ce qui permet de la différencier des autres. Apprenez à les développer avec Didier Reinach.
Éléments de contenu et objectifs
- Construire son image professionnelle et son identité.
- La valeur de mes acquis constitue ce que je suis et ce que je fais.
Les comportements professionnels en terme de :
1. Savoir
- Quelle est ma valeur ajoutée pour l’organisation ?
- Mon savoir est-il opérationnel ?
- Comment je valide ? Qui sont mes « parrains » dans l’organisation ?
2. Savoir faire et savoir être
Qui suis-je ? Comment suis-je perçu ? Mon profil de personnalité :
- Introverti / Extraverti
- Dominant / Consensuel
- Actif / Pro-actif / Réactif
Adapter ses comportements
- Audacieux ?
- Réfléchis ?
- Émotionnels ?
- Directifs ?
Adapter son discours
- Empathique ?
- Rhétorique ?
- Conceptuel ?
- Pédagogique ?
- Scientifique ?
- Socratique ?
- Politique ?
Développer ses compétences en communication
- De l’utilisation des supports électroniques
- Ma capacité oratoire ?
- Mon niveau d’écoute ?
- Ma qualité de préparation ?
Faire preuve d’un vrai leadership, c’est-à-dire :
- Porter les ambitions de l’organisation
- Défendre les valeurs de l’organisation
- Être en cohérence entre son discours et ses comportements
- Développer ses compétences, sa créativité et celles des autres
Méthodes pédagogiques selon le modèle de l’individuation (C.G.Jung), de l’intuitivité et de la prise de conscience.
- Interactions humoristiques avec les participants
- Exercices de présentation de soi avec tirage au sort des interventions
- Présentation faisant appel à l’hémisphère droit (mémorisation émotionnelle)
Contactez-nous dès maintenant pour connaître les disponibilités, les tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires.
Extraits vidéos de Didier Reinach:
