Une conférence en entreprise sur la mobilisation des employés et le leadership durable
Dans cette conférence inspirante sur la mobilisation des équipes, le conférencier, formateur et auteur québécois Stéphane Simard vous fait découvrir comment des entreprises québécoises ont réussi à transformer leur culture organisationnelle, augmenter l’engagement des employés et fidéliser leur personnel, sans budget digne d’Hollywood et sans alourdir la charge de travail.
Apprenez à passer du mode urgence au mode impact, grâce à des stratégies concrètes de gestion des ressources humaines, de leadership mobilisateur et de performance durable.
Vous voulez mobiliser votre personnel pour vrai?
Oubliez la table de babyfoot, les massages sur chaise ou le comptoir de crème glacée…
C’est «cute», mais ça ne crée pas de véritable engagement au travail, ni de mobilisation durable des employés.
Aujourd’hui, on demande aux gestionnaires, aux dirigeants et aux professionnels RH de mobiliser leurs équipes, mais personne ne leur montre comment mobiliser sans s’épuiser, surtout lorsqu’on croule sous les urgences, la pression de performance et le manque de formation en leadership humain.
Résultat: le roulement de personnel augmente, les coûts organisationnels explosent et on s’épuise à éteindre des feux, au lieu de bâtir une culture d’entreprise saine, performante et durable.
Vous souhaitez percer les secrets des gestionnaires qui fidélisent leurs employés et renforcent l’engagement au travail?
Stéphane Simard vous dévoilera tous les détails dans cette conférence destinée aux meilleurs leaders.
Pour connaître les disponibilités de Stéphane Simard, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation en entreprise)
- Activer les 5 moteurs de l’engagement durable au travail;
- Soustraire avant d’ajouter: 3 stratégies concrètes de gestion du temps pour réduire la surcharge;
- Autonomiser plutôt que contrôler: les 3 piliers de la mobilisation des équipes;
- Transformer les freins en accélérateurs: maîtriser les leviers du changement organisationnel;
- Incarner un leadership intègre et mobilisateur: allier performance, bienveillance et sens;
- Cocréer des solutions durables: mobiliser l’intelligence collective par l’innovation collaborative;
- Et bien plus de conseils et de stratégies d’un conférencier spécialiste RH de la rétention des employés.
Les interventions sont offertes en trois formats
- Conférence (45 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
La conférence (ou formation) est animée d’une manière humoristique, concrète et interactive et met l’accent sur des mesures d’exécution simples et des outils pratiques pour passer rapidement à l’action, le tout inspiré des meilleures pratiques de sociétés récipiendaires de prix d’excellence en gestion des ressources humaines.
