29 sujets
Par Josée Blondin
Dans un processus de transfert d’entreprise ou de relève dans votre organisation, la conférencière, formatrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin vous explique que les émotions peuvent prendre le dessus et vous amener à faire des choix irrationnels. L’inverse aussi est possible: les…
Par Stéphane Simard
Comment rester mobilisé en mode hybride? Vous connaissez l’expression: Le chat parti… Le télétravail engendre plusieurs bénéfices, mais ce qu’explique le conférencier, formateur et auteur Stéphane Simard, il comporte aussi certains enjeux au niveau de la collaboration, de la communication et du…
Par Josée Blondin
Dans cette conférence (ou formation), la conférencière, formatrice et psychologue organisationnelle Josée Blondin traite des enjeux clés de la relève, soit la préparation et l'alignement pour bien orienter le processus de transfert jusqu’à terme. Elle expose les enjeux humains qui provoquent les…
Par Éric Leblond
Dans cette conférence dynamique, Éric Leblond, conférencier spécialiste de l’expérience employé et de la culture organisationnelle, offre un regard approfondi sur les leviers qui influencent l’engagement et la motivation de vos équipes au sein de votre organisation. Éric Leblond explique la…
Par Pierre Côté
L’amélioration de la productivité est l’objectif de toute entreprise et son pire cauchemar trop souvent. Des quatre grandes dimensions reliées au travail (attitude, aptitude, outils, organisation), c’est toujours avec la première, l’attitude, que l’on remarque les plus grandes déviances. Les plus…
Par Stéphane Simard
Une conférence en entreprise sur la mobilisation des employés et le leadership durable Dans cette conférence inspirante sur la mobilisation des équipes, le conférencier, formateur et auteur québécois Stéphane Simard vous fait découvrir comment des entreprises québécoises ont réussi à transformer…
Par Bruno Bégin
On parle de leadership au travail… L’impact du comportement sur la crédibilité et le leadership Votre titre au sein d’une organisation vous donne de l’autorité, mais seul votre comportement attire le respect. Vous avez sûrement déjà entendu une personne dire des choses qui ne semblaient pas être…
Par Richard Roy
Garder sa motivation et être au meilleur de soi chaque jour pour se mobiliser et rayonner dans son environnement, n’est-ce pas là notre quête au quotidien? Pourquoi est-ce si difficile alors? Pourquoi tant de conflits et de résistance dans les organisations? Comment font les gens qui réussissent…
Par Louise Côté
On a l’habitude de dire que les employés sont recrutés pour leurs compétences mais qu’ils quittent leur emploi à cause d’une incohérence entre les valeurs affichées et les valeurs incarnées ou ressenties au quotidien. Vous connaissez sans doute les signes avant-coureurs: baisse d’engagement,…
