Retourner au travail dans un contexte postpandémique
Qui aurait pu imaginer, avant la pandémie, que nous pourrions être dans une telle situation concernant le travail?
Dans cette conférence des plus captivantes, le conférencier international, formateur et auteur Bruno Bégin explique que nos comportements ont changé, nous avons perdu plusieurs repères et notre capacité d’adaptation a été rudement mise à l’épreuve.
Des gens se sont mis à craindre pour leur santé et celle de leur famille.
D’autres se sont campés dans des positions opposées aux mesures sanitaires.
Des tensions se sont créées entre collègues, amis ou membres de la famille.
Ras-le-bol du virtuel, plusieurs employés ont manifesté leur besoin de contacts directs avec leurs collègues et supérieurs au travail pour garder leur motivation.
D’autres se sont rendu compte que le télétravail leur convenait davantage.
Et que dire de la santé mentale de chacun, ouf!
On en fait la promotion, on présente les ressources disponibles mais lorsque cela nous touche personnellement, on ne sait pas trop comment réagir.
Parfois, la honte peut nous envahir et la peur de passer pour quelqu’un de «faible» surgit.
Il faut quand même atteindre les objectifs de productivité…
Le traditionnel «Bonjour ça va bien?» rajoute une pression supplémentaire à ceux et celles qui ne vont pas bien.
Mais, veut-on réellement les entendre?
Que peut-on dire?
Qu’est-ce qu’il ne faut pas dire?
Qu’est-ce qu’il faudrait dire?
Il est facile de se cacher derrière le «Ça va bien aller», mettre ses lunettes roses et dessiner des arcs-en-ciel.
Comment revenir à la normal au travail alors que le contexte ne l’est pas?
Reviendrons-nous un jour comme avant la pandémie?
Certains le souhaitent, d’autres pas.
En fait, il y a peu de chance…
Cette conférence de Bruno Bégin a pour but d’aider les membres de votre équipe à comprendre les enjeux personnels et professionnels d’un retour au travail en présentiel ou en format hybride sur la motivation, la mobilisation et la performance.
Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec des outils, stratégies, astuces simples et efficaces favorisant l’adaptabilité aux différents changements choisis ou imposés.
L’être humain étant plus complexe que les théories qui le décrivent, c’est avec des relations de qualité que des résultats s’obtiennent rapidement.
Et la qualité de la relation que vous avez avec vous-même influencera la qualité de la relation que vous aurez avec les autres.
Dans un style dynamique, bienveillant et teinté d’humour, faites vivre à votre équipe une expérience riche en prises de conscience et en mises en application.
Suite à cette conférence, vous constaterez que ça ne sera plus jamais pareil et c’est une bonne chose!
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Comprendre ce qui se passe et cerner ses besoins
- Que faire avec la différence?
- Comment gérer sa charge émotionnelle et éviter de la déverser sur les autres
- L’importance du choix d’attitude
- L’humain derrière le rôle au travail
- Comprendre, développer et maintenir sa motivation au travail
- Outils concrets pour gérer la peur et les craintes
- Empathie, bienveillance et performance
- Comment mieux gérer votre énergie et colmater les fuites
Les interventions sont offertes en trois formats
- Conférence (45 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
