Dans cette conférence forte de réflexions, le conférencier, formateur, coach et auteur Emmanuel Sabouret offre des pistes à considérer pour renouveler l’intérêt à revenir travailler au bureau.
Depuis la période de COVID-19 qui a frappé le monde, les bureaux se sont vidés.
Le télétravail est d’abord devenu obligatoire pour permettre à certaines entreprises de survivre, mais il a détruit certaines économies en place, comme les commerces à proximité des bureaux et a induit une rupture des relations humaines.
Et le télétravail a induit une sensation de fausse liberté.
Pour certains, le télétravail est devenu un confort vestimentaire, alimentaire et une économie de temps passé sur la route, alors que pour d’autres, ce fut un gain de performance et de production.
Pour d’autres, le télétravail a saboté leurs rapports sociaux et plusieurs ont perdu leurs repères.
Mais les introvertis ont réellement trouvé leur compte à travailler de la maison.
C’est pour ces raisons que le simple rappel dans les locaux pour dynamiser les équipes ne va pas de soi.
Certes, la socialisation est partie intégrante de l’esprit d’appartenance.
Mais, la croyance qu’il faut des viennoiseries, des corbeilles de fruits et des écrans pour rameuter ses troupes dans les locaux n’est plus d’actualité.
Le télétravail propose bien plus au niveau du confort qu’il est possible de le proposer dans l’entreprise.
L’être humain agit par intérêt et chaque déplacement doit être comblé par un besoin.
Alors, comment définir ce qui encouragerait les employés à faire le trajet jusqu’au bureau?
Comment repenser le travail au bureau?
Il est possible de donner un élan à ses équipes, pour revitaliser l’entreprise.
Il ne s’agit pas d’agir pour agir, mais de créer de l’intérêt sur du long terme.
Emmanuel Sabouret vous propose des pistes de réflexion et d’action afin de créer l’entreprise de demain où l’attraction et la rétention de personnel se démarqueront de la compétition.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Les avantages et les inconvénients du travail à la maison;
- Les avantages et les inconvénients du travail au bureau;
- Qu’est-ce qui motive les gens à télétravailler ou revenir au bureau?
- La boite à idées du retour au bureau;
- Et bien plus d’idées et de conseils pour susciter l’intérêt pour le retour en présentiel.
Les interventions sont offertes en trois formats
- Conférence (45 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
