On parle de capacité d’adaption…
Naviguer parmi les transformations du monde du travail
Qui aurait imaginé, il y a quelques années, que le travail ressemblerait à ça?
Dans cette conférence des plus captivantes, le conférencier international, formateur et auteur Bruno Bégin explique que nos repères ont volé en éclats.
L’intelligence artificielle chamboule les métiers.
Quatre générations cohabitent avec des visions du travail parfois aux antipodes.
Et notre capacité d’adaptation?
Elle est sur le respirateur artificiel.
Des gens craignent pour leur pertinence professionnelle, l’IA va-t-elle me remplacer?
D’autres résistent aux nouvelles façons de faire, campés dans le «on a toujours fait ça comme ça, pourquoi changerait-on?».
Des tensions se créent entre collègues, entre générations, entre ceux qui veulent tout changer et ceux qui veulent que rien ne bouge.
Certains employés ont besoin de contacts humains pour garder leur motivation.
D’autres performent mieux dans la flexibilité du travail hybride.
Et que dire de la santé mentale de chacun, ouf!
On en fait la promotion, on présente les ressources disponibles, mais lorsque ça nous touche personnellement?
On ne sait pas trop comment réagir.
Parfois, la honte peut nous envahir.
La peur de passer pour quelqu’un de « fragile » surgit.
Il faut quand même atteindre les objectifs de productivité…
Le traditionnel «Bonjour, ça va bien?» rajoute une pression supplémentaire à ceux et celles qui ne vont pas bien.
Mais veut-on réellement les entendre?
Que peut-on dire?
Qu’est-ce qu’il ne faut pas dire?
Il est facile de se cacher derrière les slogans corporatifs, mettre ses lunettes roses et prétendre que tout va bien.
Comment performer dans un monde du travail en mutation constante?
Reviendrons-nous un jour à une certaine stabilité?
Certains le souhaitent, d’autres pas.
En fait, il y a peu de chances…
Cette conférence de Bruno Bégin a pour but d’aider les membres de votre équipe à comprendre les enjeux personnels et professionnels des transformations actuelles du travail, qu’il soit en présentiel, à distance ou hybride, sur la motivation, la mobilisation et la performance.
Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec des outils, stratégies et astuces simples et efficaces favorisant l’adaptabilité aux différents changements, qu’ils soient choisis ou imposés.
L’être humain étant plus complexe que les théories qui le décrivent, c’est avec des relations de qualité que des résultats s’obtiennent rapidement.
Et la qualité de la relation que vous avez avec vous-même influencera la qualité de la relation que vous aurez avec les autres.
Dans un style dynamique, bienveillant et teinté d’humour, faites vivre à votre équipe une expérience riche en prises de conscience et en mises en application.
À la suite de cette conférence (ou formation) de Bruno Bégin, vous constaterez que ça ne sera plus jamais pareil, et que c’est une bonne chose!
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Comprendre ce qui se passe et cerner ses besoins face aux transformations du monde du travail;
- Que faire avec la différence? (générations, styles de travail, visions);
- Comment gérer sa charge émotionnelle sans la déverser sur les autres;
- L’importance du choix d’attitude face à l’incertitude;
- L’humain derrière le rôle au travail;
- Comprendre, développer et maintenir sa motivation dans un contexte de changement;
- Outils concrets pour gérer la peur, les craintes et l’anxiété de performance;
- Empathie, bienveillance et performance: le trio gagnant;
- Comment mieux gérer votre énergie et colmater les fuites;
- Et bien plus de conseils et de stratégies pour naviguer dans le monde du travail sans sombrer.
Les interventions sont offertes en trois formats
Un témoignage d’un client satisfait
«Bonjour monsieur Bégin, j’aimerais revenir sur l’excellence de votre prestation de conférencier! Je tiens à vous remercier et à vous féliciter pour la conférence que vous avez présentée à mon équipe le jeudi 15 septembre dans le cadre de notre rencontre annuelle. Les commentaires ont été unanimes: tous ont grandement apprécié. Tous les employés en parlaient le lendemain, même ceux qui ne sont pas habituellement faciles à impressionner par la justesse des propos, comme quoi ce fut une super conférence. Les participants ont bien apprécié votre approche du changement avec une approche simple, concrète, adaptée à ce que l’on vit et à notre réalité. Cela a suscité plusieurs réflexions et quelques jours plus tard, je peux voir des bénéfices de votre discours dans les façons d’agir de mon équipe. J’ai été vraiment surpris de la portée et de la pertinence de vos exemples et conseils. Nous avions eu seulement une courte conversation téléphonique de préparation, mais j’ai eu l’impression que vous aviez passé une journée complète avec mon équipe pour avoir si bien ciblé les enjeux et l’objectif visé. Il était important pour moi d’avoir une conférence personnalisée pour vraiment rester en lien avec mes priorités d’affaires, soit d’augmenter notre motivation, dans un contexte de changement important. Même devant mon équipe multifonctionnelle, vous avez réussi à rejoindre tout le monde. La conférence était très bien adaptée; vous nous avez offert un témoignage parfaitement dosé d’humour, de théorie et d’émotion. Votre parcours est inspirant et votre positivisme est contagieux, pour le grand bonheur de votre audience! Jamais je n’hésiterai à recommander vos conférences, car elles sont bien plus qu’un témoignage: elles sont un guide pour surmonter les épreuves de la vie, dans un monde de changement. Merci encore et au plaisir de se revoir bientôt.»
– Benoit Pleau, Directeur général, CPE de Blainville
