Présentation de sa conférence par Pierre Côté:
L’engagement et l’entraide… On dirait des valeurs dépassées… Mais c’est parce qu’on y a si peu souvent recourt que le climat et l’environnement de travail sont parfois si lourds ou si toxiques.
Pourtant, c’est si simple.
Si je vous parle de respect, de bonté, d’écoute et de gentillesse.
Me direz-vous que je suis vieux jeu?
Dépassé?
Que je vis dans un monde qui n’existe plus?
Et si je vous demande, dans votre travail, de vous engager, minimalement, me traiterez-vous d’inconscient, de gestionnaire exigeant?
Non, je ne crois pas.
Le travail d’équipe, c’est très exactement cela.
S’engager auprès des autres pour s’assurer que les objectifs soient atteints.
Les aider.
Se faire aider.
Celui ou celle qui a de la difficulté aujourd’hui sera peut-être vous demain.
Il est important de favoriser ces notions d’engagement et d’entraide, parce que le travail d’équipe, c’est justement de mettre les intérêts du groupe au-dessus des siens et de trouver son accomplissement dans la performance de cette équipe.
Et, faut-il le rappeler, le niveau de bonheur des employés est directement relié à l’évaluation que chacun fait du climat qui règne dans son milieu de travail.
L’engagement et l’entraide, c’est aussi l’antidote au harcèlement, à l’épuisement et aux congés non motivés, et une solution efficace pour accroître la productivité d’une organisation.
Au final, l’engagement et l’entraide contribuent:
- À donner un sens à la notion du vivre ensemble;
- À favoriser le vivre ensemble au travail;
- À adopter une attitude axée sur la compréhension plutôt que sur la confrontation;
- À se concentrer sur la coopération plutôt que sur l’individualisme.
Cette conférence (ou formation) de Pierre Côté, fondateur de l’IBL©, vous fournira des outils concrets que vous pourrez utiliser au quotidien pour nourrir l’engagement et l’entraide dans vos équipes.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Les interventions sont offertes en trois formats
- Conférence (75 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
