L’art de plier sans rompre
La conférencière, formatrice et autrice Marylou Tardif propose une conférence inspirante sur le développement de la résilience individuelle et collective, adaptée aux réalités actuelles du monde du travail.
Avec une approche à la fois humaine, pragmatique et ancrée dans l’expérience, Marylou Tardif offre aux équipes des stratégies concrètes pour traverser les changements, mieux gérer l’incertitude et transformer les défis en leviers de croissance et de cohésion.
Dans un contexte marqué par la complexité, la surcharge et les transformations rapides, les organisations n’ont plus le luxe de simplement «résister».
La résilience devient une compétence clé: il s’agit non seulement de maintenir le cap, mais de développer la capacité à s’adapter, apprendre et innover face aux bouleversements.
Dans cette conférence inspirante, Marylou Tardif vous aidera à:
- Comprendre les mécanismes psychologiques et organisationnels de la résilience;
- Identifier vos propres facteurs de protection et ceux de vos collègues;
- Développer une posture d’accueil face à l’adversité plutôt que de la subir;
- Rebondir après un revers, une erreur ou une période difficile;
- Renforcer une culture organisationnelle où l’erreur et l’échec deviennent des occasions d’apprentissage collectif.
Cette conférence (ou formation) de Marylou Tardif s’adresse spécifiquement aux employés et gestionnaires des milieux de soins, des équipes en transition ou en épuisement, des programmes d’aide aux employés (PAE), des milieux syndicaux, etc.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Résilience versus résistance: passer de la survie à l’agilité durable;
- Stress, charge mentale et instabilité: comprendre leurs impacts sur votre performance et votre engagement;
- Le rôle des émotions comme catalyseur de la résilience;
- Postures clés: ancrage, recul stratégique, acceptation, courage managérial;
- Favoriser la résilience collective et soutenir la solidarité au sein des équipes.
- Et bien plus de conseils et d’astuces pour intégrer la résilience comme compétence dans votre organisation.
Les interventions sont offertes en quatre formats:
- Conférence (45 à 90 minutes)
- Atelier (2 heures)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
