Contribuez à créer des ponts entre les générations et à enrichir les relations humaines!
Le conférencier international, formateur et auteur Bruno Bégin vous propose une façon tout à fat différente de voir les relations intergénérationnelles.
À travers des activités concrètes et des réflexions enrichissantes, vous découvrirez comment renforcer les liens entre les générations, comprendre les attentes et défis propres à chaque âge, et bâtir une équipe intergénérationnelle forte et inspirante.
Dans une organisation ou une communauté, rassembler plusieurs générations dans une même équipe ne garantit pas pour autant une véritable collaboration ni un respect mutuel.
Peut-être avez-vous déjà observé des décalages entre les idées véhiculées sur l’harmonie intergénérationnelle et les comportements au quotidien.
Malgré une bonne intention et une dynamique positive, certaines équipes peinent à tirer profit de la richesse des âges, ce qui peut entraîner des incompréhensions, voire des conflits.
Ces tensions non résolues peuvent affecter la crédibilité et la cohésion au sein du groupe.
Comment transformer cette diversité d’expériences et de perspectives en une force commune qui soutient l’atteinte des objectifs collectifs?
Cette conférence de Bruno Bégin vous permettra de:
- Comprendre l’impact des relations intergénérationnelles sur votre environnement collectif;
- Identifier et dépasser les stéréotypes pour cultiver le respect mutuel;
- Acquérir des outils concrets pour promouvoir des comportements inclusifs et collaboratifs;
- Percevoir que malgré les différences générationnelles, beaucoup plus de dénominateurs communs unissent les gens de votre organisation.
Avec son approche dynamique, illustrée et interactive, Bruno Bégin vous invite à reconsidérer votre façon de voir et de vivre les relations entre générations. Le risque est grand: vous ne regarderez plus jamais vos collègues, amis ou proches du même œil!
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou obtenir davantage d’informations, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- La force du dialogue intergénérationnel: briser la glace entre âges et expériences;
- Les 2 questions clés pour mieux se comprendre;
- Les 7 idées fausses sur les générations à éviter absolument;
- Ce qui renforce ou affaiblit votre crédibilité auprès des autres générations;
- Un souvenir marquant : un puissant levier pour créer des liens;
- Les 4 clés pour préparer un échange intergénérationnel constructif;
- Les 3 piliers d’un comportement inclusif et respectueux;
- Le pouvoir des valeurs partagées;
- Le rôle central de la perception et comment l’améliorer;
- Les pratiques des équipes intergénérationnelles performantes;
- Ce que chaque génération peut offrir sans aucun talent spécifique;
- Les 5 « C » essentiels à la cohésion intergénérationnelle;
- Les 9 clés pour mobiliser toutes les générations;
- Comment allier implication et engagement pour un avenir commun?
Cette version s’adresse à des équipes ou des groupes souhaitant mieux comprendre et valoriser les relations intergénérationnelles, en insistant sur les défis et les opportunités qu’elles présentent.
Les interventions sont offertes en trois formats:
- Conférence (45 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
