Ainsi la communication serait à 7% des mots, 38% la tonalité de la voix et 55% le non-verbal. Erreur!
Le conférencier international Luc Cardinal explique que la communication est beaucoup plus complexe et reste difficile sans l’accueil essentiel du monde émotionnel.
Mais voilà, les gens sont manipulés par la croyance fort répandue que le contrôle émotionnel et la positivité sont essentiels au leadership. Retour à la case départ!
Les plus récentes recherches en neurosciences démontrent hors de tout doute que le cœur de la communication a justement à voir avec ce dernier: le cœur.
Difficile d’imaginer comment, dans le contexte du travail, on pourrait utiliser son cœur pour devenir plus cohérent (pour que la pensée, les émotions, les paroles et les actions soient unifiées).
Et pourtant! La science est catégorique: la capacité d’utiliser son cœur avec conscience, particulièrement en situation de stress (ce qui représente 95% du temps en entreprise), facilite les échanges, ouvre les esprits, alimente d’une énergie cohérente la communication avec chacun.
Vous communiquez sans même vous en rendre compte. Alors comment en être conscient, comment utiliser ces nouvelles connaissances pour augmenter la qualité de vos relations sans avoir à apprendre toutes sortes de techniques difficiles à appliquer?
Comment?
Venez le découvrir!
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Dans cette conférence (ou formation), vous découvrirez:
- Les bases de la communication mise en lumière par des milliers d’heures de coaching en entreprise;
- Le lien entre accueil émotionnel, appartenance et performance;
- Le rapport scientifique entre le cœur, la tête et la communication.
Vous repartirez avec:
- Un modèle éprouvé pour transformer la communication dans votre organisation;
- De bonnes questions quant à votre propre capacité à comprendre l’autre et communiquer avec efficience;
- Un outil simple pour être à l’aise dans toute communication.
Chaque conférence ou formation:
- A trois composantes: les observations scientifiques, les exemples pratiques et les outils simples à utiliser immédiatement;
- S’appuie sur les plus récentes découvertes en neurosciences appliquées;
Auditoire cible:
- Gestionnaires et direction
- Employés
- Mixte (employés et gestionnaires)
Formats disponibles:
- Conférence de 45 à 90 minutes: Présentation magistrale et interactions avec l’auditoire.
- Formation d’une demi-journée ou d’une journée complète (3 ou 6 heures): Présentation magistrale, interactions et exercices d’intégration.
