Déjà vendredi ? J’ai hâte à lundi ! Stratégies de gestion d’équipe innovatrices
Cette conférence (ou formation) de Bruno Daigle a pour but d’outiller les gestionnaires à devenir les leaders mobilisateurs que tous espèrent avoir comme patron.
Dans un contexte où une pénurie de travailleurs est annoncée, où la concurrence avec d’autres secteurs d’activités pour attirer les employés s’intensifie, le roulement du personnel s’avère coûteux pour l’entreprise.
Voici une activité de formation (et/ou conférence) qui propose des outils pouvant faire une différence dans les rapports avec vos employés et au sein de vos équipes.
Cette présentation partage des stratégies novatrices de communication d’influence propres à aider tout leader à mieux connecter et influencer son ou ses équipes.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
Lors de cette présentation, vos gestionnaires, directeurs ou chefs d’équipes pourront, à un niveau supérieur:
- Créer une synergie extrêmement mobilisatrice auprès de leurs équipes ou employés;
- Stimuler la productivité et l’engagement de toutes celles et ceux qui sont impliqués dans votre succès;
- Donner l’envie aux meilleurs éléments de s’investir à long terme et de rester dans l’équipe;
- Instaurer un fort désir de dépassement chez les personnes impliquées dans votre succès;
- Améliorer le leadership et faire croître les résultats par une simple stratégie de gestion;
- Augmenter le niveau de proactivité de vos employés;
- Augmenter le désir de faire plus;
- Approfondir leurs connaissances sur le puissant effet de la reconnaissance du mérite;
- Découvrir l’importance de pratiquer la reconnaissance informelle sur une base régulière;
- Créer des moments concrets, simples et efficaces de reconnaissance du mérite;
- Augmenter leurs gains et profits par cette gestion positive qui célèbre les forces et les talents de l’équipe;
- Appliquer les 4 principes de base du gestionnaire efficace du 21e siècle;
- Devenir un accélérateur de l’engagement et des résultats de votre équipe;
- Reconnaître le dosage efficace de cette stratégie de gestion efficace;
- Savoir comment pratiquer la reconnaissance du mérite envers votre équipe et vos employés;
- Se munir d’outils, de trucs et de stratégies concrètes pour rejoindre et influencer plus efficacement sans manipuler ou se mettre en situation de pouvoir
Bruno Daigle est un communicateur extrêmement polyvalent et peut également aborder les thèmes importants pour votre organisation, voire passer les messages qui vous tiennent à cœur.
