Dépister et intervenir pour mieux prévenir.
Dans votre rôle de gestionnaire, il n’est pas toujours évident d’intervenir adéquatement face à un employé qui vit de la détresse psychologique.
Il arrive même parfois que certains gestionnaires en perdent leurs moyens. Que dire aussi de la détresse psychologique du gestionnaire qui est souvent laissée dans l’ombre.
Compte tenu du fait que vous n’êtes pas thérapeute et que ce n’est pas votre rôle, comment dépister les signaux d’alarme chez vos employés ?
Comment aborder le sujet?
Quels styles devez-vous adopter devant un employé fragile ou susceptible de vivre de la détresse psychologique?
Dans un contexte où l’on demande toujours plus de résultats et de performance, cette conférence (ou formation) de Bruno Bégin vous aidera à devenir un allié pour vos employés en étant à l’écoute et à l’affût de tout signe de détresse psychologique dans votre organisation.
Demeurez proactif et apprenez à éviter les principaux pièges du gestionnaire lors de situation de détresse.
Pour connaître ses disponibilités, ses tarifs ou pour obtenir des informations complémentaires, contactez-nous.
Contenu de la conférence (ou formation)
- Les 5 indicateurs de la détresse psychologique;
- Les 6 problèmes les plus fréquents;
- Lorsque survient la crise…
- Résister à la tentation…
- Les questions-clés à se poser avant d’intervenir;
- Pourquoi certaines personnes surmontent les difficultés mieux que d’autres;
- Les 5 actions à éviter en tant que gestionnaire;
- La loi de Pareto et la santé psychologique.
Les interventions sont offertes en trois formats:
- Conférence (45 à 120 minutes)
- Formation demi-journée (3 heures)
- Formation journée complète (6 heures)
Public cible:
- Gestionnaires et cadres
