Êtes-vous satisfait des résultats que vous obtenez et de la vie que vous vivez ? Aimeriez-vous devenir un modèle et inspirer les autres à obtenir rien de moins que le meilleur ? Les leaders sont les personnes à travers qui les résultats se produisent. Ils assument leurs décisions et inspirent aux autres la confiance et l’action. Les leaders améliorent leurs conditions, leur environnement, travaillent dans de meilleures conditions et sont respectés de tous.

Nous vivons présentement une révolution économique et technologique. Au cœur de ces changements, nous sommes de plus en plus isolés et il est difficile de garder le cap. Nous n’avons jamais eu autant besoin de leaders qu’aujourd’hui. La conférence (ou formation) intitulée Devenez un leader vous aidera à vous concentrer sur les facteurs qui permettront à votre organisation comme à vous-même d’avancer dans la bonne direction.

Vous saurez comment vous doter d’une vision unique, comment inspirer la loyauté, la confiance et la créativité des autres. Vous apprendrez à prendre de meilleures décisions basées sur ce qui est véritablement important. Vous apprendrez comment devenir un nouveau type de leader qui inspire les autres à travers les changements de la société. Bref, vous deviendrez plus grand que vous-même et les résultats bénéfiques pour votre organisation s’ensuivront.

« Quand des employés quittent des compagnies, ce n’est pas tant de la compagnie dont ils veulent se débarrasser, mais de leur patron. »
Ken Blanchard, Auteur spécialiste en leadership

Contactez-nous dès maintenant pour obtenir plus d’informations et augmenter votre leadership (514-815-6773 à Montréal, au numéro sans frais 1-800-495-1315 de l'extérieur de Montréal ou par courriel à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ).

« L’employé talentueux peut joindre une compagnie à cause de ses leaders charismatiques, de ses généreux bénéfices, de son programme de formation de classe mondiale, mais la durée pendant laquelle cet employé occupera son poste et sa productivité seront davantage déterminés par ses relations avec son superviseur immédiat. » Recherche auprès de milliers d’employés citée dans le livre First Break All The Rules de Marcus Buckingham

Objectifs

Permettre au participant de comprendre le cadre dans lequel il exerce son leadership, de définir son style de leadership et son niveau d'influence, de favoriser le changement constructif, de motiver les autres et de maîtriser des stratégies qui produisent les meilleurs résultats.

Contenu de la conférence (ou formation)

• Découvrez qui vous êtes vraiment !
• Identifiez votre style de personnalité.
• Apprenez quelles sont les bases du leadership.
• Améliorez votre capacité à mobiliser les autres.
• Exercez votre leadership à travers votre communication.
• Développez en vous les dimensions leadership.
• Maîtrisez les valeurs et les attitudes de leaders (vision, motivation, efficience, communication, etc.)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre à la suite de cette conférence (ou formation)

• Vous améliorerez votre influence positive sur les autres.
• Vous obtiendrez plus de meilleurs résultats dans vos activités.
• Vous serez respecté(e) comme une personne de valeur pour votre organisation.
• Vous gérerez mieux les conflits et vous prendrez de meilleures décisions.
• Vous augmenterez votre capacité à ce que les autres vous suivent et vous écoutent.