Pour faire face aux nouveaux défis d’un monde qui bouge, pour garantir des bénéfices organisationnels, les managers sont une des clés du succès !

• Pour motiver, impliquer et mobiliser les acteurs de votre organisation.
• Pour faire évoluer votre culture d’entreprise vers des valeurs et des comportements producteurs d’un charisme attractif et rayonnant.
• Pour voir évoluer les comportements, les discours, les relations de travail et les esprits.
• Pour travailler de façon efficace avec des équipes multi-ethniques.

Une conférence ou une formation qui s'adresse à qui ?

Pour les managers des organisations publiques et privées. À toute personne devant assumer un leadership porteur de sens, d’énergie et de performance.

Pourquoi cette conférence (ou formation) peut-elle faire la différence ?

Le rôle de manager est de plus en plus stratégique face aux évolutions sociales et économiques en cours. Les managers ont en charge la gestion de la performance et l’atteinte des objectifs. C’est à eux que revient la responsabilité de la motivation, de l’implication, de la fidélité des employés. Ils sont les garants des valeurs des comportements gagnants de l’entreprise. Ils doivent organiser le travail, livrer des résultats, gérer les risques, être créateurs de succès, donner du sens, générer des convictions. Ils ont à être de véritables stratèges en prenant en considération les facteurs humains et matériels.

Depuis plus de 3000 ans, il existe une «mécanique» qui a été exploitée par les plus grands stratèges et qui a permis de construire des pays, des civilisations, des entreprises... Nous avons modélisé cette mécanique pour la transmettre aisément aux managers. Cette mécanique permet un développement des compétences, des esprits, des comportements. C’est une méthode qui apporte une dimension stratégique et charismatique aux femmes et hommes qui l’acquièrent.

Cette conférence (ou formation) conférera aux participants une nouvelle dimension. Elle est la réponse fédératrice aux nouvelles réalités sociales et économiques. Elle est une source de mobilisation et de succès face, entre autre, aux changement de paradigmes, à l’arrivée des générations X et Y, à l’évolution des croyances, au besoin de créativité,  aux problèmes de rétention des talents.

Contactez-nous dès maintenant pour obtenir plus d’informations (514-815-6773 à Montréal, au numéro sans frais 1-800-495-1315 de l'extérieur de Montréal ou par courriel à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ).

Contenu de la conférence (ou formation)

• Expliquer la mécanique du succès des grands leaders et des grandes civilisations.
• Créer un partage culturel, un rassemblement des forces.
• Développer les esprits sur les effets systémiques et la vision holistique de l'organisation.
• Prendre conscience des risques organisationnels pour mieux les gérer et les éviter.
• Construire un leadership noble, créateur de valeurs et de solutions.
• Donner du sens et accroître les niveaux de conscience des employés.
• Comment fidéliser et développer les meilleurs talents.
• Comment réunir facilement des équipes (dont celles qui sont multi-ethniques) autour de valeurs reconnues.

Comment ? / Méthodologie de conférence (ou formation)

Apports de modèles et d’exemples d’actualités comme d'exemples historiques. Notre méthode est basée sur l’échange et le partage grâce au débat, à la comparaison, à l’analyse, ce qui facilite l’intégration et la prise de conscience. Notre pédagogie tient compte les différences culturelles, ethniques et sociales et assure une formation accessible, inspirante, motivante, dont les résultats vous surprendront !